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经济学家凯恩斯在上个世纪曾经预言，随着科技发展取代人力工作，21世纪的的人们每周只需要工作15小时。然而现实世界却没有统一的方向，部分地区如中国不仅没有缩短工时，反而在互联网行业中兴起996的工作制。另一边厢，一些发达国家却逐步采取更少的工时制度，例如日本近年来就坚决迈向4天工作制。而实证结果也发现，工时的缩短反而带来效率的提升。究竟996工作制还是4天工作制更加可取？本地的企业又应该如何在疫情期间对员工工时做出调整？我们邀请了Rice Bowl 铁饭网的创办人陈世安先生跟我们探讨工时与效率之间的问题。
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