【开门新趋势】职场性别鸿沟所致的企业发展桎梏（上）
16-Jun-22 10:00
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职场性别平等 1 / 2
马来西亚统计局指出，我国男性雇主和女性雇主的薪资存在着 40％ 的差异。这是否表示，身处 21 世纪的我们仍然会对工作怀有性别成见？究竟职场上的职业成见是如何形成的？
节目的上半期，Vimicoach 联合创办人兼执行长——Hanson 刘恒正将和大家分享他对职场性别差异的观察。作为资深的人资管理从业人员和咨询顾问，Hanson 又会给予企业雇主哪些中肯建议？企业雇主是否应该做些什么、增设哪些福利来推动职场中的性别平等？
Produced by: 张康祺
Presented by: 张康祺
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Tags:
Business
